Lao động
Những điều cần biết về khấu trừ lương của người lao động
Trong nền kinh tế thị trường, để tồn tại và phát triển, doanh nghiệp cần phải nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và thực hiện tốt quản trị lao động. Hiện nay, tình trạng người lao động vi phạm quy định nội bộ...
Read moreTh10
Lao động
THẾ NÀO LÀ XỬ LÝ KỶ LUẬT SA THẢI TRÁI PHÁP LUẬT
Việc xử lý kỷ luật sa thải người lao động có thể gây ảnh hưởng lớn đến người lao động và gia đình học. Do đó việc xử lý kỷ luật sa thải phải đúng quy định pháp luật để đảm bảo quyền lợi của...
Th10
Lao động
Lương ngừng việc năm 2023 theo quy định pháp luật
Trong quá trình kinh doanh, sản xuất để tạo giá trị thặng dư cho xã hội, người sử dụng lao động luôn yêu cầu người lao động phải đảm bảo thời gian lao động một thường xuyên, duy trì mối quan hệ lao động trong...
Th10
Lao động
ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐẢM BẢO TÍNH HỢP PHÁP CỦA QUYẾT ĐỊNH SA THẢI
Khi người lao động mắc những lỗi khiến người sử dụng lao động cho rằng cần sa thải người lao động đó. Tuy nhiên theo quy định của pháp luật thì không phải lỗi nào người sử dụng lao động cũng có quyền đưa ra...
Th10
Hợp đồng dân sự Lao động
GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019
Giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) được coi là vấn đề trung tâm trong quan hệ lao động, là hành vi pháp lý làm phát sinh quan hệ lao động. Vậy giao kết HĐLĐ là gì? Quy định về giao kết HĐLĐ theo pháp...
Th10
Lao động
Lương khoán của người lao động theo quy định pháp luật
Bên cạnh các hình thức trả lương theo tháng, theo tuần, theo ngày, giờ thì hình thức trả lương khoán cũng rất phổ biến trong mối quan hệ lao động. Vậy hiểu lương khoán như thế nào cho đúng? Trong nội dung bài viết dưới...
Th10
Lao động
Các hình thức trả lương cho người lao động
Tiền lương luôn là một vấn đề mà tất cả những người lao động đều đặc biệt quan tâm. Theo luật lao động hiện hành hiện nay thì tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để...
Th10
Lao động
QUY ĐỊNH VỀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những vấn đề dễ gây tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động. Do đó người lao động và người sử dụng lao động cần hiểu rõ một số vấn đề cơ...
Th10
Lao động
TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG TY KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG
Trong quá trình lao động, người lao động có thể gặp phải tai nạn lao động. Tai nạn lao động rất dễ xảy ra đối với những ngành nghề phải sử dụng máy móc, xây dựng,…Vậy khi người lao động bị tai nạn lao động...
Th10
Hôn nhân gia đình
THAY ĐỔI MỨC CẤP DƯỠNG CHO CON SAU KHI LY HÔN
Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ với con chưa thành niên, con đã thành niên mà không có khả năng lao động và tài sản để tự nuôi mình. Việc thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng đối với con cái...
Th9

