Doanh Nghiệp
Cá nhân
Dự án
Khác
Lao động
Tiền lương là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia vào quan hệ lao động. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? Trong bài viết dưới đây, WINLEGAL sẽ...
Read moreLao động
Một trong những vấn đề được người lao động theo dõi và quan tâm chính là vấn đề tiền lương. Tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng hiểu được rõ về quỹ tiền lương. Pháp luật Việt Nam quy định như thế nào...
Lao động
Trường hợp người cai thầu không trả lương hoặc trả lương không đầy đủ cho người lao động, thì người sử dụng lao động là chủ chính có trách nhiệm trả lương và bảo đảm các quyền lợi khác cho người lao động. Vây Bộ...
Lao động
Tiền lương đóng một vai trò rất đặc biệt trong đời sống của người lao động. Chính vì vậy tiền lương được quy định trả theo định kỳ phù hợp với tình hình hoạt động của các đơn vị kinh doanh. Bên cạnh đó, quy...
Lao động
Tiền lương tháng 13 là gì? Tiền lương tháng 13 có được đưa vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế hay không? Những quy định liên quan nào mà chúng ta nên biết để đảm bảo quyền lợi cho doanh...
Lao động
Vấn đề thử việc hiện nay không còn quá xa lạ đối với người lao động, tuy nhiên trong quá trình thử việc thì cần nắm được thời gian thử việc cũng như là quy định mức lương thử việc 2023 hiện nay. Có thể...
Lao động
Trong nền kinh tế thị trường, để tồn tại và phát triển, doanh nghiệp cần phải nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và thực hiện tốt quản trị lao động. Hiện nay, tình trạng người lao động vi phạm quy định nội bộ...
Lao động
Việc xử lý kỷ luật sa thải người lao động có thể gây ảnh hưởng lớn đến người lao động và gia đình học. Do đó việc xử lý kỷ luật sa thải phải đúng quy định pháp luật để đảm bảo quyền lợi của...
Lao động
Trong quá trình kinh doanh, sản xuất để tạo giá trị thặng dư cho xã hội, người sử dụng lao động luôn yêu cầu người lao động phải đảm bảo thời gian lao động một thường xuyên, duy trì mối quan hệ lao động trong...
Lao động
Khi người lao động mắc những lỗi khiến người sử dụng lao động cho rằng cần sa thải người lao động đó. Tuy nhiên theo quy định của pháp luật thì không phải lỗi nào người sử dụng lao động cũng có quyền đưa ra...