Kiến thức pháp luật
THỜI ĐIỂM CHUYỂN GIAO RỦI RO MUA BÁN HÀNG HÓA
Khi mua bán hàng hóa có thể vì rất nhiều lý do dẫn đến việc hàng hóa bị mất mát, hư hỏng. Lúc này cần xác định việc mất mát, hư hỏng hàng hóa này thuộc trách nhiệm của bên bán hay bên mua. Vậy...
Read more 06
Th10
Th10
Lao động
THỦ TỤC XỬ LÝ KỶ LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG
Khi người lao động vi phạm kỷ luật được quy định trong nội quy hoặc pháp luật, người sử dụng lao động có quyền xử lý kỷ luật đối với người lao động. Việc xử lý kỷ luật phải theo thủ tục pháp luật quy...
06
Th10
Th10
Kiến thức pháp luật
THỦ TỤC ĐẦU TƯ, TRIỂN KHAI DỰ ÁN ĐẦU TƯ ĐỐI VỚI NHÀ ĐẦU TƯ TRONG NƯỚC
Hiện nay với sự phát triển của kinh tế-xã hội có rất nhiều nhà đầu tư muốn đầu tư với để thực hiện các dự án đầu tư. Để thực hiện các dự án đầu tư thì nhà đầu tư cần phải thực hiện theo...
06
Th10
Th10
Kiến thức pháp luật
THỦ TỤC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP BẰNG TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI
Trong hoạt động thương mại không thể tránh khỏi việc các bên xảy ra tranh chấp. Ngoài việc giải quyết các tranh chấp đó tại tòa án, các bên có thể giải quyết tranh chấp bằng trọng tài thương mại. Vậy thủ tục giải quyết...
06
Th10
Th10
Kiến thức pháp luật
QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ CÁC LOẠI CHẾ TÀI TRONG THƯƠNG MẠI
Bên có hành vi vi phạm hợp đồng phải chịu những chế tài cho hành vi vi phạm của mình. Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ làm rõ quy định của pháp luật về các loại chế tài trong thương...
06
Th10
Th10
Kiến thức pháp luật
MIỄN TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI HÀNH VI VI PHẠM NGHĨA VỤ HỢP ĐỒNG
Việc vi phạm hợp đồng thì bên vi phạm phải chịu trách nhiệm về hành vi của mình. Tuy nhiên không phải mọi trường hợp bên vi phạm sẽ phải chịu trách nhiệm về hành vi vi phạm hợp đồng mà học sẽ được miễn...
06
Th10
Th10
Lao động
THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Sau khi ký kết thỏa ước lao động tập thể, để thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực pháp luật thì phải tiến hành đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Trong phạm vi bài viết này, Công ty Luật...
06
Th10
Th10
Lao động
CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ CÓ HIỆU LỰC PHÁP LUẬT
Thỏa ước lao động tập thể có vai trò quan trọng trong quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động như là đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm giữa hai bên, góp phần điều hoà lợi ích, ngăn ngừa mâu...
06
Th10
Th10
Lao động
THỦ TỤC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DO THAY ĐỔI CƠ CẤU CÔNG NGHỆ
Vì nhiều lý do khác nhau mà doanh nghiệp phải thay đổi cơ cấu công nghệ dẫn đến việc phải cắt giảm một số lượng người lao động nhất định. Vậy thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu công...
06
Th10
Th10
Lao động
NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN LÀM GÌ KHI BỊ SA THẢI TRÁI PHÁP LUẬT
Việc người lao động bị xử lý kỷ luật trái pháp luật ảnh hưởng lớn đến quyền và lợi ích của mình. Do đó, người lao động cần có những biện pháp xử lý phù hợp để đảm bảo quyền lợi của mình. Trong phạm...
06
Th10
Th10