Kiến thức pháp luật

Lao động

Ký hợp đồng lao động trong thời gian thử việc được không?

Theo quy định trong thời gian thử việc, người lao động và người sử dụng lao động sẽ ký kết hợp đồng thử việc. Tuy nhiên thay vì ký hợp đồng thử việc thì hai bên ký hợp đồng lao động có được không. Trong...

Read more
18
Th10

Lao động

Đang thử việc có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp vấn đề người lao động đang thử việc có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không. 1. Cơ sở pháp lý Bộ luật lao động 2019 Luật việc làm 2013...

18
Th10

Lao động

Hết thời hạn thử việc có đương nhiên chuyển sang chính thức

Sau khi kết thúc thời gian thử việc điều mà người lao động quan tâm đó là họ có được đương nhiên nhận làm chính thức hay không. Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp vấn đề trên theo...

18
Th10

Lao động

Thử việc có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Việc đóng bảo hiểm xã hội có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động nên người lao động đặc biệt quan tâm vấn đề này. Vậy trong thời gian thử việc người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không? Trong...

18
Th10

Lao động

Xử lý vi phạm hành vi bị cấm trong lĩnh vực lao động

Việc người sử dụng lao động vi phạm những hành vi bị cấm trong lĩnh vực lao động thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật. Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ làm rõ biện phạm xử...

18
Th10

Lao động

Hành vi bị cấm trong lĩnh vực lao động

Trong lĩnh vực lao động, người lao động luôn là bên yếu thế hơn người sử dụng lao động. Do đó pháp luật có những biện pháp bảo vệ người lao động. Trong đó có việc nghiêm cấm một số hành vi người sử dụng...

18
Th10

Lao động

Lương KPI có tính thuế TNCN không?

Lương KPI có thể được xem như một trong những hình thức trả lương đang phổ biến rộng rãi trong thời đại hiện tại nhằm thúc đẩy hiệu quả làm việc của người lao động. Vậy tiền lương theo KPI có phải đóng thuế TNCN...

12
Th10

Lao động

PHÂN BIỆT LƯƠNG CƠ SỞ VÀ LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG

Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng là hai mức lương thường được nhắc đến, nhiều nhất là trong lĩnh vực lao động và bảo hiểm. Hai mức lương này khác nhau như thế nào? WINLEGAL sẽ trình bày vấn đề này...

09
Th10

Lao động

LƯU Ý KHI SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN

Người lao động chưa thành niên là đối tượng rất nhạy cảm và được pháp luật bảo vệ nghiêm ngặt. Do đó, người sử dụng lao động cần lưu ý khi sử dụng người lao động chưa thành niên. Vậy người sử dụng lao động...

08
Th10

Lao động

NGƯỜI CHƯA THÀNH NIÊN CÓ ĐƯỢC ĐI LÀM KHÔNG

Hiện nay vì hoàn cảnh gia đình hoặc vì nhiều lý do khác nhau mà người chưa thành niên đã phải ra ngoài làm việc kiếm sống. Vậy theo quy định của pháp luật, người chưa thành niên có được đi làm không? Trong phạm...

08
Th10