Doanh Nghiệp
Cá nhân
Dự án
Khác
Lao động
Để khuyến khích người lao động sửa chữa sai lầm của mình, pháp luật đã quy định về việc người lao động được xóa kỷ luật khi đáp ứng được các điều kiện luật định. Vậy khi người lao động phải đáp ứng những điều...
Read moreLao động
Thông báo lưu trú là một trong những cách thức để cơ quan nhà nước có thể quản lý cư trú một cách chính xác, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội. Vậy thông báo lưu trú được quy định ra sao?...
Lao động
Người lao động có thể bị người sử dụng lao động cho tạm đình chỉ công việc. Vậy tạm đình chỉ công việc là gì, khi nào bị tạm đình chỉ? Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp câu...
Lao động
Khi người lao động gây thiệt hại cho công ty thì người lao động sẽ phải bồi thường thiệt hại. Pháp luật đã quy định cụ thể về vấn đồ này. Do đó để bảo vệ quyền và lợi ích của mình thì người lao...
Lao động
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động tại nơi làm việc rất quan trọng, đặc biệt là đối với những ngành nghề độc hại, nguy hiểm. Vậy pháp luật quy định như thế nào về an toàn, vệ sinh lao...
Lao động
Doanh nghiệp sẽ phải thành lập hội đồng an toàn vệ sinh lao nếu thuộc trường hợp luật định. Vậy trường hợp nào thì doanh nghiệp sẽ phải thành lập hội đồng an toàn, vệ sinh lao động? Trong phạm vi bài viết này, Công...
Lao động
Theo pháp luật quy định thì người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động. Do đó người sử dụng lao động cần biết rõ quy định về nội dung này. Trong phạm vi...
Lao động
Để hoạt động huấn luyện an, toàn lao động thì cần đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật. Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp vấn đề điều kiện hoạt động an toàn, vệ sinh...
Lao động
Trong phạm vi bài viết này, Công ty Luật Winlegal sẽ tìm hiểu về các hành vi nghiêm cấm trong an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật. 1. Cơ sở pháp lý Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015...
Lao động
Lao động động nữ đặc biệt là lao động nữ đang mang thai là đối tượng được pháp luật lao động quan tâm và bảo vệ hơn, dành cho họ nhiều quyền lợi hơn. Người lao động nữ đang mang thai cần hiểu rõ các...