Kiến thức pháp luật

Lao động

LÀM THÊM GIỜ TRONG TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT

Chắc hẳn nhiều người không còn xa lạ với khái niệm làm thêm giờ vì đây là khái niệm xuất hiện nhiều trong đời sống công việc. Tuy nhiên sẽ ít người biết đến khái niệm làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt. Trong...

Read more
26
Th10

Lao động

THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Thời giờ nghỉ ngơi có vai trò quan trọng đối với người lao động, giúp đảm bảo sức khỏe cũng như đời sống hàng ngày khác của người lao động. Do đó pháp luật quy định cụ thể về vấn đề này để bảo đảm...

26
Th10

Lao động

NGƯỜI LÀM CÔNG VIỆC CÓ TÍNH CHẤT ĐẶC BIỆT

Người làm công việc có tính chất đặc biệt là gì? Trong phạm vi bài viết này, công ty luật Winlegal sẽ giải đáp câu hỏi trên theo quy định của pháp luật. 1. Cơ sở pháp lý Bộ luật lao động 2019 Nghị định...

26
Th10

Lao động

Nội quy lao động: Những điều cần lưu ý khi xây dựng nội quy

Nội quy có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm duy trì trật tự, kỷ luật tại nơi làm việc. Do đó đây là một nội dung mà người sử dụng lao động và người lao động cần quan tâm. Trong phạm vi bài...

26
Th10

Lao động

THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG

Để một nội quy lao động có hiệu lực pháp luật thì doanh nghiệp phải đi đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy thủ tục đăng ký nội quy lao động như thế nào? Trong phạm vi bài viết này, Công...

26
Th10

Lao động

Phân biệt nội quy và thỏa ước lao động tập thể

Nội quy và thỏa ước lao động tập thể là hai khái niệm mà nhiều người dễ nhầm lẫn và không phân biệt được. Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giúp các bạn phân biệt Nội quy lao động và...

26
Th10

Lao động

XỬ LÝ KỶ LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG

Khi người lao động vi phạm thì có thể sẽ bị người sử dụng lao động xử lý kỷ luật. Việc người sử dụng lao động xử lý kỷ luật người lao động cần phải tuân thủ các quy định của pháp luật. Vậy những...

26
Th10

Lao động

Công ty có được phạt tiền nhân viên khi mắc lỗi

Có thể thấy hiện nay ở các doanh nghiệp có một hình thức xử lý kỷ luật người lao động vi phạm nội quy của công ty, đó chính là phạt tiền. Vậy hình thức xử lý này có hợp pháp? Trong phạm vi bài...

26
Th10

Lao động

Xóa kỷ luật: Thời gian xóa kỷ luật người lao động

Để khuyến khích người lao động sửa chữa sai lầm của mình, pháp luật đã quy định về việc người lao động được xóa kỷ luật khi đáp ứng được các điều kiện luật định. Vậy khi người lao động phải đáp ứng những điều...

26
Th10

Phổ biến kiến thức

THỦ TỤC XIN CẤP PHIẾU LÝ LỊCH TƯ PHÁP

Phiếu lý lịch tư pháp là văn bản pháp lý ghi nhận một cá nhân có án tích hay không, quá trình thi hành án,  có hay không việc cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã. Vậy quy...

26
Th10