Doanh Nghiệp
Cá nhân
Dự án
Khác
Hôn nhân Gia đình
Vì nhiều lý do mà nhiều người muốn nhận một đứa trẻ làm con của mình. Khi nhận nuôi con nuôi thì một trong những vấn đề mà nhiều người quan tâm đó là quyền lợi của con nuôi so với con ruột có gì...
Read moreLao động
Để có thể trở thành nhân viên chính thức trong một doanh nghiệp thì nhiều doanh nghiệp yêu cầu người lao động phải trả qua quá trình thử việc. Nếu quá trình thử việc đạt yêu cầu thì sẽ được nhận làm nhân viên chính...
Thương mại
Hợp đồng đại lý thương mại có vai trò rất quan trọng trong việc xác định quyền và nghĩa vụ giữa các bên. Nếu không may có tranh chấp thì đây cũng là cơ sở để các bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình....
Lao động
Sau khi thôi việc, người lao đông có thể nhận được khoản trợ cấp thôi việc. Vậy pháp luật quy định như thế nào về trợ cấp thôi việc. Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp câu hỏi trên....
Lao động
Vì nhiều lý do khác nhau mà người sử dụng lao động phải điều chuyển người lao động sang làm một công việc khác so với hợp đồng. Vậy việc làm này của người sử dụng lao động có hợp pháp? Trong phạm vi bài...
Đầu tư
Hồ sơ dự thầu là một yếu tố quan trọng, cần thiết của quy trình đấu thầu. Vậy tiêu chuẩn đánh giá hồ sơ dự thầu này cụ thể ra sao? Mời quý độc giả đón đọc trong bài viết dưới đây. Tiêu chuẩn đánh giá...
Lao động
Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ làm rõ trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật 1. Cơ sở pháp lý Luật bảo hiểm xã hội 2014 Bộ luật dân sự 2015 Nhập xuất...
Lao động
Một trong những vấn đề mà người lao động quan tâm khi về hưu đó là mức lương hưu mà mình được hưởng. Do đó, trong phạm vi bài viết này Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp vấn đề mức lương hưu người lao...
Lao động
Để đảm bảo cuộc sống của người lao động sau khi họ nghỉ hưu, nhà nước hàng tháng trả lương hưu cho người lao động. Vậy người lao động cần đáp ứng điều kiện và phải làm thủ tục nào để được hưởng lương hưu....
Lao động
Độ tuổi lao động là một vấn đề quan trọng và đáng quan tâm của người lao động. Độ tuổi là một trong các yếu tố quyết định, người lao động có được làm việc, làm những việc gì và bao giờ thì được nghỉ...