Kiến thức pháp luật

Lao động

Điều kiện và thủ tục hưởng lương hưu

Để đảm bảo cuộc sống của người lao động sau khi họ nghỉ hưu, nhà nước hàng tháng trả lương hưu cho người lao động. Vậy người lao động cần đáp ứng điều kiện và phải làm thủ tục nào để được hưởng lương hưu....

Read more
19
Th10

Lao động

Độ tuổi lao động, tuổi nghỉ hưu theo quy định

Độ tuổi lao động là một vấn đề quan trọng và đáng quan tâm của người lao động. Độ tuổi là một trong các yếu tố quyết định, người lao động có được làm việc, làm những việc gì và bao giờ thì được nghỉ...

19
Th10

Lao động

Những lưu ý khi doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Khi doanh nghiệp cho thuê lại lao động cần lưu ý một số vấn đề để tránh vi phạm các quy định của pháp luật. Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ làm rõ những lưu ý khi doanh nghiệp cho...

19
Th10

Lao động

Trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Người sử dụng lao động muốn được thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động thì cần được cấp giấy phép. Vậy trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như thế nào? Trong phạm vi bài...

19
Th10

Lao động

Trợ cấp mất việc làm: Điều kiện và mức hưởng

Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ tìm hiểu về trợ cấp thất nghiệp, điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp. 1. Cơ sở pháp lý Bộ luật lao động 2019 Nghị định 145/2020/NĐ-CP Quy định chi tiết và...

18
Th10

Lao động

Phân biệt thử việc, học việc theo quy định của pháp luật

Thử việc, học việc và thực tập là ba khái niệm dễ gây nhầm lẫn. Nhiều người không thể phân biệt ba khái niệm này có điểm gì khác. Trong phạm vi bài viết này, Công ty Luật Winlegal sẽ giúp các bạn phân biệt...

18
Th10

Lao động

Thử việc có được hưởng lương ngày lễ?

Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp vấn đề người lao động thử việc có được hưởng lương ngày lễ. 1. Cơ sở pháp lý Bộ luật lao động 2019 Nghị định 12/2022/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm...

18
Th10

Lao động

Có được trả lương thử việc thấp hơn 85% không?

Thực tế có nhiều công ty trả lương thử việc thấp hơn 85% cho người lao động. Vậy việc làm này của công ty có hợp pháp? Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp câu hỏi trên theo quy...

18
Th10

Lao động

Thử việc nghỉ có phải báo trước cho người sử dụng lao động?

Tình huống: Tôi thử đang việc cho vị trí kế toán ở một công ty. Tuy nhiên sau 01 tháng thử việc tôi cảm thấy môi trường làm việc của công ty không phù hợp với mình nên tôi muốn nghỉ việc. Nhưng khi thông...

18
Th10

Lao động

Có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc

Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp về vấn đề người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc và việc không ký hợp đồng thử việc có đem lại rủi ro nào cho người lao...

18
Th10