Kiến thức pháp luật

Lao động

Đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật

Việc đối thoại tại nơi làm việc giữa người lao động với người sử dụng lao động có ý nghĩa quan trọng giúp hai bên hiểu nhau hơn tạo thuận lợi trong công việc. Pháp luật có quy định chi tiết về vấn đề này....

Read more
20
Th10

Lao động

Trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động phải có trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Vậy trách nhiệm đó gồm những gì? Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp câu hỏi trên theo quy định của pháp luật. 1....

20
Th10

Lao động

Mức lương của người làm công việc đã qua đào tạo

Người làm công việc đã qua đào tạo là người có trình độ chuyên môn cao. Vậy mức lương của họ có cao hơn? Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp câu hỏi trên theo quy định của pháp...

20
Th10

Hình sự

Quyết định hình phạt trong trường hợp phạm nhiều tội

1. Quy định hình phạt trong trường hợp phạm nhiều tội 1.1 Đối với hình phạt chính – Nếu các hình phạt đã tuyên cùng là cải tạo không giam giữ hoặc cùng là hình phạt tù có thời hạn thì các hình phạt đó...

20
Th10

Lao động

Thời hạn và chi phí đào tạo nghề cho người lao động

Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ làm rõ thời gian và chi phí đào tạo nghề cho người lao động theo quy định của pháp luật. 1. Cơ sở pháp lý Bộ luật lao động 2019 Nghị định 12/2020/NĐ-CP Quy...

20
Th10

Lao động

Quy định về đào tạo nghề và phát triển kỹ năng nghề

Để nâng cao trình độ của người lao động từ đó đáp ứng nhu cầu và đòi hỏi của công việc, nhiều doanh nghiệp đã cho người lao động đi đào tạo nghề và phát triển kỹ năng nghề. Vậy pháp luật quy định như...

20
Th10

Lao động

Quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ cho thuê lại lao động

Trong quan hệ cho thuê lại lao động, các bên cần hiểu rõ các quyền và nghĩa vụ của mình để tránh vi phạm quy định của pháp luật cũng như ảnh hưởng tới quyền và lợi ích của mình. Trong phạm vi bài viết...

20
Th10

Lao động

Xử phạt hành chính hành vi vi phạm về cho thuê lại lao động

Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ làm rõ vấn đề xử phạt hành chính liên quan đến hành vi vi phạm về cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật. 1. Cơ sở pháp lý Nghị định...

20
Th10

Lao động

Thủ tục gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động

Khi giấy phép cho thuê lại lao động hết thời hạn nếu bên cho thuê lại lao động vẫn muốn tiếp tục hoạt động này thì cần xin gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động. Trong phạm vi bài viết này, Công ty...

20
Th10

Lao động

Những hành vi bị nghiêm cấm của bên thuê lao động

Người sử dụng lao động khi thuê lại lao động cần lưu ý những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động thuê lại lao động. Vậy những hành vi đó là gì? Trong phạm vi bài viết này công ty Luật Winlegal sẽ giải...

20
Th10