Doanh Nghiệp
Cá nhân
Dự án
Khác
Lao động
I. THỦ TỤC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Thủ tục giải quyết tranh chấp lao động là trình tự, cách thức mà các bên tranh chấp lao động thực hiện để giải quyết tranh chấp lao động của mình. Thủ tục giải quyết tranh...
Read moreLao động
I. Kỷ luật lao động là gì? Căn cứ vào Điều 117 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do...
Lao động
Trong phạm vi bài viết này, Công ty luật Winlegal sẽ giải đáp vấn đề trình tự thủ tục tuyển dụng lao động làm việc cho tổ chức nước ngoài theo quy định của pháp luật. 1. Cơ sở pháp lý Bộ luật lao động...
Lao động
Khi thực hiện công việc kinh doanh, sản xuất thì người sử dụng lao động rất cần người lao động để duy trì, điều hành công việc. Do đó người sử dụng lao động cần tuyển dụng người lao động phù hợp với yêu cầu...
Lao động
Trung tâm ngoại ngữ là có sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Các tổ chức cá nhân muốn thành lập trung tâm ngoại ngữ cần đáp ứng các điều kiện theo quy định pháp luật. Trong phạm vi bài viết dưới...
Lao động
Một trong những quy định nhằm khuyến khích người lao động làm việc, tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả công việc là nâng bậc lương và hỗ trợ phụ cấp lương. Vậy pháp luật quy định như thế nào về vấn đề...
Lao động
Hệ thống thang bảng lương là một trong những điều mà người lao động cần lưu tâm khi bắt đầu thực hiện hợp đồng lao động. Vậy hệ thống thang bảng lương cơ bản bao gồm những gì? Tất cả sẽ có trong bài viết...
Lao động
Hệ số thang bảng lương đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý quỹ lương của doanh nghiệp cũng như tạo động lực cho toàn thể cán bộ công nhân viên tích lũy và phấn đấu để có thể nâng cấp bậc lương. Quy...
Lao động
Nghỉ thai sản người lao động có được trả lương không khi mà họ không thể tiếp tục tham gia vào công việc đã ký kết trong hợp đồng lao động? Nếu không được trả lương thì họ có nhận được khoản trợ cấp nào...
Lao động
Quy chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, môi trường làm việc này cơ hội thăng tiến. Một quy...