Doanh Nghiệp
Cá nhân
Dự án
Khác
Kiến thức pháp luật
Việc tinh giản biên chế là một chủ đề quan trọng trong quản lý nhân sự, giúp tối ưu hóa bộ máy hoạt động. Tuy nhiên, tính toán trợ cấp tinh giản biên chế không phải là việc đơn giản. Bài viết này sẽ cung...
Read moreLao động
Hợp đồng biên chế là gì? Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu về các chế độ làm việc trong cơ quan nhà nước. Hợp đồng biên chế là dạng hợp đồng lao động dành cho công chức, viên chức,...
Kiến thức pháp luật
Theo quy định pháp luật hiện hành, cán bộ, công chức, viên chức không được giữ chức vụ quản lý quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp tại cùng một cơ quan, đơn vị. Quy định này nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và...
Kiến thức pháp luật
Theo quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, bài thi ngoại ngữ là 01 trong 03 bài thi bắt buộc chung mà bạn cần vượt qua tại vòng 1 của Kỳ thi tuyển Công chức. Cũng như các bài thi còn lại, bạn phải đạt...
Phổ biến kiến thức
Sau khi công bố kết quả kỳ thi công chức, thí sinh có quyền yêu cầu phúc khảo bài thi công chức nếu không hài lòng với điểm số. Việc phúc khảo đảm bảo tính minh bạch, công bằng, giúp thí sinh có cơ hội...
Phổ biến kiến thức
Thi viên chức bao lâu có kết quả? Đây là câu hỏi thường gặp của nhiều thí sinh sau khi tham gia kỳ thi viên chức. Thời gian công bố kết quả có thể khác nhau tùy thuộc vào từng địa phương và đơn vị...
Kiến thức pháp luật Phổ biến kiến thức
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và sự phát triển không ngừng của công nghệ thông tin, yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học đối với công chức, viên chức ngày càng trở nên quan trọng. Vậy thì Công chức, viên...
Phổ biến kiến thức
1. Điều kiện để trở thành công chức Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: – Có một quốc tịch là quốc...
Lao động
1. Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động? Luật Lao động hiện nay quy định những hình thức xử lý kỷ luật lao động gồm: – Khiển trách. – Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. – Cách...
Phổ biến kiến thức
1. Đối tượng được xét nâng bậc lương thường xuyên Căn cứ quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV thì những người sau đây, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, trong chức danh nghề nghiệp viên chức,...